Wir freuen uns auf einen Recruiter (m/w/d), für den Personalgewinnung nicht nur Stellenanzeigen zu veröffentlichen und auf Bewerbungen zu warten, bedeutet. Sie lieben den aktiven Austausch mit den Bewerbern und möchten Ihr vorhandenes Know-how;...

Alle im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht und Arbeitsvertragsrecht anfallenden Tätigkeiten im Bereich der Tarifbeschäftigten, Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt; Sonstige Personalangelegenheiten;...

Als unser neues Teammitglied erledigst Du die operativen Tätigkeiten im Bereich Personalmanagement, von der Einstellung bis zur Trennung gemäß rechtlichen Vorgaben und interner Richtlinien; Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen;...

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen für einen definierten Mitarbeiterkreis durchführen; Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften;...

Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften in der Energiewirtschaft - Zielgruppe hauptsächlich IT Fachkräfte; Verfassen von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Auswahl der;...

Erstellung von passgenauen Anforderungsprofilen und entsprechenden Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Hiringmanager/innen; zielgerichtete Veröffentlichung von Stellenausschreibungen; aktive Direktansprache von potentiellen Kandidat/innen;...

Unterstützung bei der Durchsteuerung des Recruitingprozesses: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Abteilungen/ Schulen; Erfassung der Bewerbungen in der Recruiting-Software;...

Selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis aller Hierarchiestufen,Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden, persönliche Beratung;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Korrespondenz mit Krankenkasse, Versicherungen, Ämtern und Behörden sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens;...

Du bist der kompetente Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt; Du erstellst die Entgeltabrechnung mit dem Programm P&I LOGA für mehrere Mandanten, kommunizierst mit Behörden und;...

Sie entwickeln die Recruiting-Strategie des Unternehmes eigenständig weiter und treiben Projekte im Recruiting-Bereich eigenständig voran. Dabei tragen Sie unsere inneren Werte authentisch nach außen;...

Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen; Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Entwicklungsplänen für unsere Mitarbeiter; Nachbereitung, Auswertung und Analyse durchgeführter Veranstaltungen;...

In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...

Korrekte und termingerechte Erfassung aller bruttorelevanten Abrechnungsdaten in SAP; Umsetzung von Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, Versetzungen) in SAP; Erfassung von Zeitdaten in SAP, die nicht über ein Portal erfasst werden können;...

HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kunden; aktives Projektmanagement; Formulierung der Stellenprofile und Anzeigentexte; Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerberinnen;...

Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Bewerbermanagements und erste/r Ansprechpartner/in für interne und externe Prozessbeteiligte bei der Besetzung offener Stellen; in Ihrer Funktion als Recruiter/in liegt Ihr Fokus auf der Direktansprache;...

Zuverlässig entlasten Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft, indem Sie engagiert und effizient bei den verschiedenen organisatorischen und administrativen Aufgaben mit anpacken; unter anderem erstellen Sie Arbeitsverträge;...

Sie betreuen den gesamten Bewerbermanagementprozess von der Ansprache (auch Direct Search) bis zur Einstellung; Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte kompetent; ebenso führen Sie die Kandidaten-Erstansprache;...

Sie arbeiten detaillierte Anforderungsprofile und Stellenanzeigen aus und suchen aktiv nach passenden Kandidat:innen; sind im stetigen Austausch mit den zuständigen Business Partner:innen und Vorgesetzten, um die/den geeignete/n Kandidat:in zu finden;...

Sachbearbeitungstätigkeiten im Tagesgeschäft (Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen sowie die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen);...

Du wirst in den 18 Monaten deines Traineeprogramms optimal auf den nächsten Schritt deiner Karriere vorbereitet; übernimmst Verantwortung in strategischen HR Projekten national und international;...

Beratung und Unterstützung der kfm. Geschäftsführung in allen operativen und strategisch personalrelevanten Themen, Steuerung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt;...

Neukonzeption des Ausbildungsmarketings, proaktive Betreuung unserer Social Media Plattformen sowie Zusammenarbeit mit dem Bereich Employer Branding, verantwortungsvolle Unterstützung im gesamten Prozess der Lehrlingsauswahl mit Eignungsdiagnostik;...

Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung sowie stetige Weiterentwicklung Ihres Teams „Kundenservice LOGA“; gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung unserer Kunden sicher;...