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259 Stellenangebote für Personalwesen in München
Sie bearbeiten das Bewerbermanagementsystem, sichten Bewerbungen, leiten diese an die entsprechenden Fachbereiche weiter und halten den Bearbeitungsstand nach;...
Vertrauensvolle/-r Ansprechpartner/-in für alle personalrelevanten Themen der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen von international ausgerichteten Betreuungsbereichen der PHOENIX group; Sicherstellung eines effizienten, modernen Facetten;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Belangen sowie in Belangen der strategischen und operativen Personalarbeit;...
Evaluierung von Entwicklungspotenzialen hinsichtlich Kundenorientierung, Ablaufeffizienz, Digitalisierungsmöglichkeiten und Compliance-Fragen; Aufnahme und Reflexion von Geschäftsprozessen durch geeignete Methoden sowie deren Modellierung;...
Aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken; Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter; Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter; Umsetzung und Kontrolle;...
Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Provisions-abrechnungen und sonstigen Personalunterlagen; Abrechnung von Bereitschaftsdiensten und SFN-Zuschlägen;...
Recruiter: Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs; du bist der Garant, dass gerade in Zeiten von starkem Wachstum dafür gesorgt wird, mit klarem Blick und der richtigen Methode, die passenden Mitarbeiter zu finden, die unser Team noch;...
Du betreust eigenständig unsere Führungskräfte und Kollegen/innen in allen personalrelevanten, administrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten; bist der erste Ansprechpartner/in für das Management bei allen Fragen;...
Eine Vergütung, die dem Anforderungsprofil entspricht und gerecht wird; eine qualifizierte Einarbeitung und unbefristete Festanstellung mit Planungssicherheit; ein gesicherter und zukunftsorientierte und modern ausgestatteter Arbeitsplatz;...
Ganzheitliche Personalsachbearbeitung (Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung) mit folgenden Aufgaben: Bearbeitung von Einstellungen, laufende Fallbearbeitung, Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, diverse weitere Tätigkeiten;...
Mit der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für Ihren vertrieblichen Erfolg; perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf;...
Leitung der Geschäftsbereiche Personal und allgemeine Verwaltung mit sieben Mitarbeitenden; Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit im Bereich Personalwesen und allgemeine Verwaltung; Koordination Datenschutz;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen; Begleitung und Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und Jahresprozesse;...
Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Belegschaft des Geschäftsbereichs Druck eigenständig durch; begleiten den Aufbau eines neuen SAP-Abrechnungstools für die Druckerei und engagieren sich als Steuerer in diesem Projekt;...
Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit allen Folgeaktivitäten unter Einhaltung;...
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen; Führung und Pflege der Personalzeiterfassungssysteme; Bescheinigungs- und Meldewesen;...
Eigenständige und proaktive personalwirtschaftliche Begleitung von Beschäftigten und Führungskräften und Erledigung der Personaleinzelangelegenheiten vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt; Bearbeitung von Fragen des Arbeits- und Tarifrechts;...
Betreuung des Standortes Hamburg; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden; Rekrutierung auf Fach- und Führungsebene; Verhandlungen mit dem Betriebsrat; Koordination und Umsetzung von HR-Projekten;...
Sie übernehmen ein eingespieltes Team, berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer und sind Berater des Managements in allen HR-Fragen;...
In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Recruiting & People Relations; schwerpunktmäßig kümmerst Du Dich mit Deinem Team um das Recruiting von neuen Mitarbeitenden;...
Aufbereitung der personalwirtschaftlich relevanten Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte in Abstimmung mit dem Konzerncontrolling und der Abteilung Finanzen und Steuern;...
Consulting and support of employees and managers in all personnel-related matters throughout the entire employee life cycle; independent handling of labor law issues including preparation and implementation of disciplinary measures;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen; sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten und stehen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...
Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einzelne Unternehmensbereiche inkl. Stammdatenpflege in SAP HCM;...
Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Team und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess;...
Mit dieser neu geschaffenen Funktion erhoffen wir uns von Ihnen, den Unternehmensverbund in der zukünftigen Ausrichtung durch aggregierte Informationen aus dem HR-Bereich bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen verstärkt zu unterstützen;...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und agierst generalistisch in diesem; fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Du wirkst aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse sowie des Servicegrades mit und unterstützt den Kulturwandel im Unternehmen durch viele spannende Projekte;...
Auf- und Ausbau der strategischen und operativen Personalentwicklung; Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten; Ermittlung der kurz- und mittelfristig benötigten Kompetenzen;...
Du erstellst individuelle Kandidatenprofile für Kundenunternehmen; übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung;...
Ihre Hauptaufgabe ist das selbstständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund; Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen;...
Ausbau Ihres vorhandenen Netzwerks mit Kontakten in die erste und zweite Führungsebene. Ihre Aktivitäten bestehen in der Akquise von Besetzungsmandaten, Sie terminieren persönliche Gespräche mit Ihren Klienten;...
Schnittstellenbildung zwischen Kollegen, Führungskräften sowie dem externen IT-Management und die Bearbeitung eingehender Mitarbeiteranfragen zu Büroverwaltungsangelegenheiten;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen (DATEV) inklusive aller notwendigen Meldeverfahren; Pflege der Zeitwirtschaft; Personaladministration; Organisatorische Begleitung der Ausbildung;...
Verantwortung für die Personalarbeit an den Standorten in Haldensleben und Osterweddingen mit ca. 500 Mitarbeitern; Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu allen HR-Themen; Verantwortung für eine moderne Personalentwicklung;...
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten (Überstunden, Zulagen, Fehlzeiten); Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens; Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen;...
Sie sind zuständig für die Personalstammdaten-, Gehalts- sowie Zeitwirtschaftspflege Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Sie klären steuer- und sozialversicherungsrechtliche Einzelfragen im Zusammenhang;...
Sie unterstützen unsere Geschäftsbereichsleitung Personal in allen anfallenden HR-Themen und Fragestellungen; zusätzlich verantworten und begleiten Sie vielfältige sehr spannende HR-Projekte;...
Sie fuchsen sich gern in betriebsverfassungsrechtliche Sachverhalte ein, erstellen Schriftsätze und gestalten Betriebsvereinbarungen; die vertrauensvolle und konstruktive Arbeit mit den Betriebsratsgremien an arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu allen entgeltrelevanten Fragestellungen; Erfassung und Pflege von Personalstammdaten; Pflege des Zeiterfassungssystems;...
Qualifizierte Vorbereitung und Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen; Übernahme des Melde- u. Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern;...
Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...
Rekrutierung - Du bist verantwortlich für die Bedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -auswahl; HR-Support - Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Aktiv Menschen von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Rekrutierungsgebiet im Tagespendelbereich); geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...
Vorbereiten und Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LOGA; Stammdaten- und Vertragspflege im Entgeltabrechnungssystem;...
Sie begleiten eigenständig und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiter/innen mittels SAP HR; beraten und betreuen unsere Mitarbeiter/ innen in arbeits-, sozialversicherungs-, steuerlichen Fragestellungen;...
Entgeltabrechnung in SAP HCM; Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Auswertungen in SAP HCM; Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen; Bearbeitung von Bescheinigungen aller Art;...
