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240 Stellenangebote für Personalwesen in München
Bewegungs- und Stammdatenpflege, Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung; Überwachung und Kontrolle der Zeitwirtschaft;...
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und; Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und Personalakten; termingerechte und selbstständige Erstellung von Verträgen;...
Sie beraten Vorgesetzte in personal- und führungsbezogenen Fragestellungen; sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen;...
Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Begleitung der Führungskräfte als strategischer und operativer Sparringspartner;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen wie etwa Personalführung und -entwicklung, Talent Management, Recruitment, Individual- und Kollektivarbeitsrecht;...
Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Abrechnung der zugeordneten Mitarbeiter; Erfassung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Daten sowie Führung der Personalakten;...
Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; eigenverantwortliche Übernahme im operativen Personalgeschäft wie Stammdatenpflege, Zeiterfassung, Abwesenheitserfassung; Mitwirkung bei Personalrekrutierungsmaßnahmen, Stellenausschreibung;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen wie etwa Personalführung und -entwicklung, Talent Management, Recruitment, Individual- und Kollektivarbeitsrecht; ganzheitliche, operative Personalbetreuung;...
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Mitarbeiter des jeweiligen Betreuungsbereichs; Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten (z. B. bei Eintritt, Arbeitsunfähigkeit, Urlaub etc.); Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen;...
Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen in allen Aspekten der HR-Arbeit entlang des Mitarbeiterlebenszyklus; Planung und Umsetzung der Personalbeschaffung;...
Sie vereinen fachliche HR-Kompetenz mit hoher Serviceorientierung für die ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Beratung unserer Kunden rund um das Thema Personalwesen / Personalmanagement: termin-, budget- und qualitätsorientierte Umsetzung in der Projektphase; Analysieren bestehender Prozesse und Ableitung zur Prozessdarstellung;...
Administrative Unterstützung der Personalreferententeams im operativen Tagesgeschäft; Erstellung von Anstellungsverträgen, Änderungs- und Ergänzungsvereinbarungen sowie Zeugnissen und anderen Dokumenten;...
Teamarbeit mit dem Gruppenleiter und den anderen Stellvertretern; Vertretung des Gruppenleiters in dessen Abwesenheit; Unterstützung des Gruppenleiters bei folgenden Aufgaben: Mitarbeiterführung und -betreuung; Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung;...
Fachliche und organisatorische Koordination der Aufgaben innerhalb der Personalabteilung; Sicherstellung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung/Klinik; Verantwortung für die Sicherstellung der Durchführung der Entgeltabrechnung;...
Sie übernehmen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb des Unternehmens; in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sind Sie außerdem beratend für die kaufmännische Leitung;...
Vorbereitende Entgeltabrechnung, inklusive der Abstimmung mit dem externen Dienstleister; Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen und Behörden; Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen;...
Personalbetreuung, von der Abwicklung der Einstellungsformalitäten bis zum Ausscheiden; Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen; Abwicklung der Gehaltsabrechnungen; Bearbeitung von Entscheidungen über Altersversorgungsbezüge;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Personalsachbearbeitung für Lehrkräfte an Förderschulen / beruflichen Schulen / Grund- und Mittelschulen: Ansprechpartner (m/w/d) für die Lehrkräfte und Schulen bzw. Schulämter in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung;...
Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen; Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen;...
Erstellung von HR Reportings und Analysen; Aufbereitung der personalwirtschaftlich relevanten Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte und stichtagsbezogene Meldungen an Ämter und Krankenkassen; Erarbeitung von Handlungsempfehlungen;...
Sie führen standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein bzw. entwickeln Bestehende weiter, z.B. in den Bereichen Personalmarketing, -entwicklung;...
Vertragserstellung auf internationaler Ebene für Führungskräfte innerhalb Europas; enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten im In- und Ausland; eigenständige Klärung auftretender Rechtsfragen im Zusammenhang mit Entsendungen;...
In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Partner des Vorstands zu allen Human Resources (HR) relevanten Fragestellungen;...
Qualifizierte Vorbereitung und Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen;...
Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalteams; Ansprechpartner für Geschäftsführung, Mitarbeiter und Behörden bei Fragen im Bereich Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen;...
Act as a trusted partner to executives on strategic human resources matters; support and advise executives and employees in all matters relating to operative personnel work for the DACH region;...
In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des HR-Teams mit 2 Mitarbeiterinnen und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Mitwirken beim Konzipieren, Organisieren, Durchführen, Auswerten und Optimieren von Marketingmaßnahmen (dazu gehört unter anderem das Verfassen von Stellenanzeigen); Planen und Durchführen von Messen und Veranstaltungen;...
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten; Organisation und Begleitung von externen und internen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Sie betreuen einen Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt; erstellen Arbeits- und Änderungsverträge; wickeln sämtliche Personalveränderungen, wie Personalein- und -austritte;...
Sie bringen Konzepte und Projekte interner und externer Employer Branding-Maßnahmen voran, beraten unsere Personalbetreuer bei speziellen Rekrutierungsprojekten und unterstützen dabei;...
Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechung, incl. Provisionsberechnung; Personalmanagement (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, etc.);...
Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Personalführung von 18 nachgeordneten Mitarbeitenden;...
Manage compensation and benefit programs that support the business strategy for the EMEA region, ensuring that the compensation practices are competitive and comply with the applicable provisions of labor laws;...
Du unterstützt unsere HR-Abteilung bei der Erledigung aller anfallenden Aufgaben in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen); pflegst und verwaltest die Personalstammdaten;...
Du hast Spaß daran, gemeinsam im Team den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl bis hin zur Einstellung zu steuern; hast Interesse an der kreativen Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen;...
Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung; Erstellung von Bescheinigungen und Meldewesen (DEÜV, ELStAM, etc.); Ansprechpartner für Zeitwirtschaft (und Reisekosten); Personalbezogene Projektarbeit;...
Wir sind eine Unternehmensberatung und suchen für unseren Hauptsitz in Bad Homburg einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit;...
Beratung der Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und Vorgesetzten in personalrelevanten bzw. personalrechtlichen Angelegenheiten; verantwortlich für Arbeitsvertragsangelegenheiten - von der Arbeitsaufnahme bis zur Beendigung;...
03.07.2020 /
brotZeit e. V.
/ Home-Office + nördliches Ruhrgebiet (Gelsenkirchen, Gladbeck, Herten, Recklinghausen)
Aufbau der Förderregion vor Ort (Akquise und Beratung der Schulen, Onboarding, Schnittstelle zwischen Verein, Behörden, Sachaufwandsträgern und weiteren Stakeholdern);...
Aufbau der Förderregion vor Ort (Akquise und Beratung der Schulen, Onboarding, Schnittstelle zwischen Verein, Behörden, Sachaufwandsträgern und weiteren Stakeholdern);...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und agierst generalistisch in diesem; fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Planung und selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Auftragsklärung bis zum Vertragsmanagement; Abstimmung mit Fachbereichen bezüglich Anforderungsprofilen und Festlegung geeigneter Suchstrategien;...
Sie führen Personalakten und erfassen Personalstammdaten; beraten, betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter und Auszubildende in allen lohnsteuer-. und sozialversicherungstechnischen Fragen;...
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Mandanten innerhalb der Photonics Systems Group; Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden; Verwaltung der Personalunterlagen;...
Leitung des Sachgebiets mit aktuell vier Mitarbeitenden sowie innovative Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs; Weiterentwicklung vorhandener und Implementierung zukunftsorientierter Leadership- und Personalentwicklungsinstrumente;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Personalrekrutierung einschließlich Durchführung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens;...
