844 Stellenangebote für Personalwesen in München

Unterstützung bei der Professionalisierung der operativen und strategischen Personalarbeit, u. a. durch Definition und Implementierung unternehmensweiter HR-Standards sowie Übernahme von Projektverantwortung in HR-Projekten; selbstständige;...

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung gemäß TVöD für unsere ca. 200 Mitarbeitenden und weitere geringfügig bzw. kurzfristig Beschäftige vollständig durch; Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen;...

Stammdatenpflege; Bearbeitung/Erfassung/Verwaltung des Zahlungsverkehrs (Kassen, Banken, Kreditkarten, Festgeldkonten usw.); Rechnungsprüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle; Pflegen von Stammdaten;...

Eigenverantwortliche Übernahme von klassischen Assistenzaufgaben im operativen Tagesgeschäft, allgemeine Büroorganisation, Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern / Koordination;...

Operatives Recruiting von festangestellten und selbstständigen Außendienstmitarbeiter/innen; Entwerfen und Schalten von Stellenanzeigen; Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen; Betreuung des Talentpools; Pflege der Stammdaten;...

Die Erstellung von Einstellungsverträgen und Führen der Personalakte; Mitarbeit beim EDV-gestützten Erfassen der Personal-Stammdaten; die Bearbeitung der erfassten Arbeitszeiten; die Stammdatenpflege aller personenbezogener Daten im Lohnprogramm;...

Sie stehen den lokalen Führungskräften und Mitarbeitenden bei sämtlichen personalrelevanten Themen zur Seite und bauen durch einen kontinuierlichen Austausch – u.a. im Rahmen von Jour-Fixes – eine starke Partnerschaft auf;...

Sie erfassen eigenständig die Weiterbildungsbedarfe und konzipieren Trainings & Workshops mit den Fachabteilungen; Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen;...

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen; selbstständige Durchführung der gesamten Personaladministration; Mitarbeit an strategischen und teaminternen Projekten; fachseitige Begleitung von diversen;...

Unterstützung bei der Implementierung des Zeitwirtschaftssystems ATOSS; Verwaltung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems (Administration); technische Umsetzung bestehender und neuer Arbeitszeit- / Tarifmodelle;...

Talent Management: Mit großem Engagement und viel Herzblut lernst du dich darin ein, den gesamten Recruiting Prozess von der Auswahl der Profile über die Durchführung der Qualifikationsgespräche bis zur Gehaltsverhandlung zu verantworten;...

Als HR Referent für den Bereich Recruiting & Active Sourcing sind Sie verantwortlich für das Recruiting für unsere Papier- und Wellpappwerke sowie für unsere zentrale Verwaltung; Sie stimmen die Anforderungen an die zu besetzenden Stellen mit dem;...

Entwicklung und Umsetzung proaktiver und kreativer Strategien zur Gewinnung geeigneter Mitarbeitender; Entwicklung von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und -anzeigen in Zusammenarbeit mit den Forschungs-/Dienstleistungsbereichen und;...

Unterstützung der Personalleitung bei Umsetzung von operativen und strategischen Personalthemen; termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung incl. Reporting;...

Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erfassung von Urlaubs- und Fehlzeiten und Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern; Bewerbermanagement in unserem Recruiting-Prozess; Erstellung von;...

Sie planen und erstellen digitalen Content (Multimediainhalte, Bild-, Text- und Bewegtbild) für soziale Medien und die Karriereseite; Sie setzen die Social Media Strategie für den Bereich Personal um; Sie entwickeln Lösungen im Personalmarketing;...

Entwicklung und Festlegung einer Personalstrategie für die DACH-Region in Anlehnung an die Konzern- und Unternehmensziele und in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie auch HR EMEA; Ableitung organisatorischer und personeller Maßnahmen sowie;...

Leitung Sachgebiet Personal und Zentrale Dienste; strategische Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Kanzlerin; Bearbeitung von Grundsatzfragen des Personalmanagements und Sonderfällen in Absprache mit der Kanzlerin; Abwicklung;...

Engagierte und souveräne Entlastung der Geschäftsführung und des Teams im operativen Tagesgeschäft, zuverlässige Bearbeitung der Korrespondenz an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Kunden inkl. eigenverantwortliches Verfassen;...

Du setzt mit Leidenschaft Active Sourcing ein, um geeignete Kandidat:innen für uns zu gewinnen. Du führst Erstinterviews und begleitest den weiteren Prozess bis zur Einstellung, Du rekrutierst die besten Talente für mm1;...

Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung; Übernahme von administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern; Erstellen von Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten;...

Vielfältige operative Personalarbeit entlang des gesamten Employer Lifecyles; erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen; Führen von Vertragsverhandlungen und Arbeitsvertrag- sowie Arbeitszeugniserstellung;...

Ihre Tätigkeit umfasst die Bearbeitung aller relevanten operativen Personalthemen. Sie wirken insbesondere bei der Personalbeschaffung und bei Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit; Sie wirken bei der Einführung und Pflege moderner HR-Systeme mit;...

Zentraler Ansprechpartner und Sicherstellung einer guten Candidate Journey; Stellenausschreibung erstellen, Vorauswahl treffen, Terminkoordination und Bewerbungsgespräche begleiten; Begeisterung der zukünftigen Mitarbeiter/innen;...

Sie unterstützen bei der allgemeinen Administration im Fachbereich HR und verwalten das Fuhrparkmanagement; verantworten unser Community-Management zu unseren Kunden innerhalb der clever fit Community;...