273 Stellenangebote für Personalwesen in München

Eigenständige Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und Standortleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; fachliche Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern; verantwortliche Durchführung und Optimierung von HR-Prozessen;...

Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider; payout and track employee loans, pay advances, scholarship; ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations;...

Zentrale und zeitgerechte Erfassung sowie Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM - eine komplexe Aufgabenstellung, mit der Sie im Team unsere 26 Länder unterstützen; Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Überprüfung der Datenqualität;...

Sie nehmen sich der kompletten Betreuung und Abrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes in allen HR-Belangen an, vom Eintritt bis hin zum Austritt; dazu gehört die vollumfängliche Abrechnung der Gehälter mit P&I LOGA;...

Die monatlichen Lohnabrechnungen erstellen Sie pünktlich und selbstständig in Sage HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen und führen diese durch;...

Beraten und Betreuen der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches; Durchführen von Rekrutierungsmaßnahmen;...

Du verantwortest die Kommunikation und Koordination mit unseren Bewerbern und sorgst im Erstkontakt für die besondere Candidate Experience; bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen HR-Fragen;...

Für unsere Gruppe „Personal- und Bankdienstleistungen“ innerhalb der Abteilung Personal suchen wir einen Leiter. Mit einem Team von 7 Mitarbeitern/-innen sind Sie für die Entgeltabrechnung einschließlich der Vergütungssystematik;...

Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertretungsfunktion; Ansprechpartner/in der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens;...

Als Personalreferent steuern und begleiten den gesamten Personalprozess und beraten die Führungskräfte zu individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie analysieren die personalwirtschaftliche Entwicklung, leiten davon die Hand;...

Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für unsere Vakanzen in allen Geschäftsbereichen in Deutschland und Europa;...

Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Des Weiteren unterstützen Sie bei Einstellungen, Austritten und Versetzungen und sind verantwortlich;...

Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...

Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...

Ansprechpartner, Berater und Prozessbegleiter in Bezug auf personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen für Führungskräfte und Beschäftigte der Standorte Pfedelbach & Rippershausen; Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse;...

Leitung der Personalabteilung sowie Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams; Sparringspartner (m/w/d) für die Bereichsleiter und den Vorstand; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Berichtslinie: direkt an den Vorstand;...

Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen im Personalstamm SAP HCM; Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM;...

Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Dienstleister (z.B. Zeitarbeitsfirmen, externe Lohnabrechnung) und Behörden in allen Fragen des Personalmanagements; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, betrieblichen Regelungen, arbeitsrechtlichen Vorgabe; Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, den Trägern der Sozialversicherung;...

... betriebswirtschaftliche, kaufmännische, qualitative, arbeitssicherheitsrelevante, personelle und infrastrukturelle Planungen kurz-, mittel- und langfristig erstellen;...

Selbständige Abwicklung der Personalbetreuung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der einschlägigen arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften und betrieblichen Regelungen, insbesondere;...

Sie sind verantwortlich für: die eigenständige Bearbeitung der Personalabrechnungen sowie die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten für einen definierten Firmenkreis; Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen und Betreuung;...

Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft;...

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...