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Beratung von Führungskräften in allen relevanten Fragen der Personalarbeit unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen; Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und -Instrumente Betreuung des Employee Lifecycle;...

Monitoring der für das Unternehmen relevanten Risiko- & Bedrohungssituation durch öffentlich verfügbare Quellen (Open Source Intelligence) sowie durch die enge Zusammenarbeit mit zivilen und behördlichen Netzwerken;...

Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems in der Schörghuber Unternehmensgruppe gemeinsam mit Kollegen im Compliance Bereich; Identifizierung, Analyse und Monitoring wesentlicher Compliance-Risiken;...

Aufbau und Steuerung eines ganzheitlichen Sicherheits- und Qualitätsmanagements durch Erarbeitung, Implementierung und Kontrolle zentraler Richtlinien, Vorgaben und Regelungen sowie unternehmensweiter Sicherheits-Prozesse;...