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272 Stellenangebote für Personalwesen in München
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Verantwortlichkeit für den gesamten Recruiting-Prozess (insbesondere Abstimmung mit den einstellenden Vorgesetzten, Schalten von Stellenausschreibungen, Korrespondenz mit den Bewerbern, bedarfsgerechte Einbeziehung des Betriebsrats);...
Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungs-rechtlicher Bestimmungen; Überwachung von Mindestfristen und Unterbrechungszeiten;...
Bearbeitung der gesamten Personaladministration unserer Mitarbeiter einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsveränderungen;...
Aktiv Menschen von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Rekrutierungsgebiet im Tagespendelbereich); geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung;...
Selbständiges Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Vorbereitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse; Pflege und Erstellung der Stamm- und Bewegungsdaten;...
Operative Verantwortung und Gestaltung der IKOR-Weiterbildungslandschaft vor dem Hintergrund aktueller Changeprozesse; Analyse und Planung des Bildungsbedarfs inkl. Erstellung und maßgeblicher Umsetzung zielgruppenspezifischer Konzepte;...
Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung; Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen; Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden; Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens;...
Korrekte und termingerechte Besoldungs- und Gehaltsabrechnung; Bearbeitung von Neu-, Änderungs- und Ablaufaufgaben der Personalverwaltung;...
Haben Sie Interesse an einer verantwortlichen und kommunikativen Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum für ein großes mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen?;...
Eigenverantwortliche Besetzung von gewerblichen, kaufmännischen, technischen und naturwissenschaftlichen Positionen, in engem Austausch mit dem Fachbereich und den HR-Managern; Zuständigkeit für den gesamten Besetzungsprozess;...
Zur Weiterentwicklung der HR-Organisation in allen Fragen zur Gestaltung der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten; Pflege der Zeitwirtschaft; Abwicklung fachspezifischer sowie administrativer und organisatorischer Aufgaben;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Verantwortlich für die Personalbetreuung von internationalen Bürkert-Landesgesellschaften in und außerhalb Europas; enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften in allen Fragen der Personalarbeit; Unterstützung;...
Verantwortung für alle HR-Themen an unseren Standorten Berlin und Hamburg; Planung, Abstimmung und Umsetzung relevanter Prozesse – von Employer Branding über Recruiting, Preboarding, Onboarding bis hin zum Offboarding; Betreuung von Mitarbeiter*innen;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen mit Datev Lodas für mehrere Gesellschaften; Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, Ämter und Behörden und Lenkung des Schriftverkehrs und Bescheinigungswesens; Personalbetreuung;...
Einführung und Pflege eines eLearning Systems (LMS) zur Steuerung des Personalentwicklungsprozesses; Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten, Bescheinigungen und Zeugnissen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im gewerblichen Bereich; Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag;...
Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Personalrekrutierung, vor allem aktive Ansprache von geeigneten Bewerbern, sowie Schalten von Anzeigen, Aufbau und Nutzung von Netzwerken, Einsatz von Personalmarketing-aktivitäten;...
Abwicklung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt in enger Abstimmung mit dem Team (z. B. Betriebsratsanhörungen und Vertragsmanagement); Verwaltung und Pflege der Stammdaten und Personalakten;...
Aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken; Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter; Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter; Umsetzung und Kontrolle;...
Sie übernehmen die komplette vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater; Als Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern für alle abrechnungsrelevanten Themen zur Verfügung und sind Kontaktperson für Sozialversicherungsträger;...
Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Als Generalist*in begleiten Sie unsere Mitarbeiter*innen quer durch ihren gesamten Arbeitsalltag;...
Selbstständige Erarbeitung von Recruiting-Strategien; Erarbeitung von Stellenpro?len; Identi?kation von potentiell geeigneten Kandidaten; Prüfung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen; Führen von Bewerbungsgesprächen; Personalkostencontrolling;...
Verwaltende Tätigkeiten im Bereich der Sozialversicherung; Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen verbuchen; EEL-Abfragen erstellen; Bescheinigungswesen für Krankenkassen und Rentenversicherungsträger; Kontrolle von Entgeltfortzahlungsfristen;...
Entgeltabrechnung sowie Abschlussarbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personaladministration und -betreuung für festen Mitarbeiterkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt;...
Sie sind zuständig für alle operativen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an die Geschäftsführung;...
Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im Amt; Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren; Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden;...
Du begleitest aktiv die Anwendung von Vergütungssystemen sowie die Umsetzung in den dazugehörigen Gehaltsanpassungen; ein Teil deiner Aufgaben ist der Aufbau und die Umsetzung von Prämienmodellen und erfolgsabhängigen Vergütungen;...
Verwalten und Aktualisieren von abrechnungs- und vertragsrelevanten Stammdaten in SAP HR; Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Folgeaktivitäten; Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben;...
Die ordnungsgemäße, termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen;...
Sie sind kompetenter Ansprechpartner und sorgen so für einen reibungslosen Kommunikationsfluss und Workflow zwischen unserem Kunden, den Co-Lieferanten und deren Bewerbern/Mitarbeitern;...
Verantwortung aller operativen HR-Aufgaben und Prozesse (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeiter); internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften; Führung und Entwicklung des bestehenden dreiköpfigen HR-Teams;...
Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften; des Weiteren unterstützen Sie bei Einstellungen, Austritten und Versetzungen;...
Abrechnung der Reisekosten; Verwaltung der Zeitwirtschaftskonten; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Dokumenten innerhalb des Mitarbeiterlebenszyklus; Anlaufstelle und Vertragsverwaltung für die betriebliche Altersvorsorge;...
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrechtlichen Fragen; Durchführung sämtlicher operativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt;...
Sie führen standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein bzw. entwickeln Bestehende weiter, z.B. in den Bereichen Personalmarketing, -entwicklung;...
Sie sind Ansprechpartner/in für alle Kolleginnen und Kollegen in Personalthemen; Sie begleiten unser Bewerbungsmanagement von der Stellenanzeige bis zur Vertragserstellung; Sie bedienen und pflegen unser digitales Bewerbermanagement-System;...
Design, Implementierung und langfristige Steuerung des bedarfsgerechten unternehmensweiten Führungskräfteentwicklungsportfolios (Programme und Interventionen auf allen Führungsebenen); Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung;...
Kalkulation der Personalkosten des AWO Bundesverbandes; Datenaufbereitung für die Kosten- und Stellenplanung; eigenverantwortliche Beantragung und Abrechnung der Personalkosten bei verschiedenen öffentlichen und privaten Zuwendungsgebern;...
Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Recruiting-, On- und Offboarding-Strategie für das Gesundheitsnetzwerk Waldfriede; Personalmarketing und Employer-Branding in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit;...
Sie begleiten eigenständig und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiter/innen mittels SAP HR; beraten und betreuen unsere Mitarbeiter/ innen in arbeits-, sozialversicherungs-, steuerlichen Fragestellungen;...
Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung bei allen personalrelevanten Themenstellungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Behörden vom Ein- bis Austritt;...
Sie übernehmen selbständig das Management des Themas Gefährdungsanzeigen. Dazu gehört unter anderem die Entgegennahme von Gefährdungs-/Überlastungsanzeigen;...
Mit dieser neu geschaffenen Funktion erhoffen wir uns von Ihnen, den Unternehmensverbund in der zukünftigen Ausrichtung durch aggregierte Informationen aus dem HR-Bereich bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen verstärkt zu unterstützen;...
Als Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie Mitarbeitern und operativ Verantwortlichen zur Seite und klären personalrelevante Belange mit Krankenkassen, Finanzämtern, Berufsgenossenschaften etc;...
Sie setzen sowohl das fachliche und methodische Handwerkszeug ein als auch die erforderliche Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und dem Betriebsrat;...
Fachliche, personelle und finanzwirtschaftliche Leitung des Amtes mit den Abteilungen Personal, Organisation sowie Informations- und Kommunikationstechnik; kontinuierliche Optimierung der Gesamtorganisationsstrukturen; Vertrauensvolle Führung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung u. Bindung der Mitarbeiter;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV ; Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen; kompetenter Ansprechpartner; Erstellung von Auswertungen und Berichten;...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und agierst generalistisch in diesem; fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Du erstellst individuelle Kandidatenprofile für Kundenunternehmen; übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung;...
Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess für Fach- und Führungspositionen. Neben der Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen arbeitest du mit externen Personalberatern zusammen;...
Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen HR relevanten Angelegenheiten; Unterstützung des HR Managers im Tagesgeschäft; Begleitung der On- und Off-Boarding-Prozesse; Durchführung der operativen Personalarbeit;...
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Identifikation des Personalbedarfs über die aktive Ansprache bis zum Vertragsabschluss; Personalmarketing und Aufbau der Arbeitgebermarke;...
Verantwortung für das gesamte Spektrum der betrieblichen Personalarbeit inklusive Personalentwicklung; Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...
Sie übernehmen die termin- und sachgerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems; Bearbeitung der gesamten Personaladministration;...
Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, inkl. Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Konzepten im Personalwesen; administrative Aufgaben (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen);...
Generalistisch geprägter Ansprechpartner und Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; operative Personalbetreuung der Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Collaborate with the M&A teams and stakeholder management; lead the German and Eastern European HR team (10 employees, incl. 3 project resources); drive the systems integration and data migration; perform employment transition;...
Das Team Fahrgasterhebung und Einnahmeaufteilung ist im Projektgeschäft tätig und organisiert Fahrgastbefragungen im öffentlichen Personennahverkehr; Für unsere Fahrgasterhebungen findest du gemeinsam mit dem Fachbereich geeignetes Personal;...
Disposition externer Mitarbeiter in den Abteilungen Klinik & Pflege; aktive Personalvermittlung in beiden Bereichen; ständiger Kunden- & Mitarbeiterkontakt; besondere Herausforderung aufgrund unterschiedlicher klinischer Einsatzorte der Mitarbeiter;...
Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen und Themen von der Einstellung bis zum Austritt; Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern;...
Unterstützung im Bewerbermanagement / Recruiting; Vorbereitung von Schulungen und Veranstaltungen; Planung und Konzeption von Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten;...
Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung (Sage) inklusive Melde- und Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen; Personalrekrutierung;...
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Schaltung der Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentgewinnung durch Active Sourcing (u. a. auf Xing, LinkedIn);...
Die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung inkl. Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Betreuung von Mitarbeitern in Personalfragen;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller HR-Fragestellungen; Begleitung des Personals von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, etc.);...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für einen definierten Betreuungsbereich in einer Vielzahl von Personalthemen; Verantwortlich für die Organisation des Onboardingprozesses; Führen von Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit bei HR Projekten;...
– Abwicklung des Bewerbermanagements und der Einstellungsprozesse, inkl. Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen für unsere gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) g unseres Teams; Koordination der Zeitarbeitsfirmen;...
Verantwortung für strategische sowie operative Themenstellungen innerhalb der Organisations- und Personalentwicklung; Entwicklung und Umsetzung eignungsdiagnostischer Verfahren;...
18.09.2020 /
Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V.
/ Fürstenfeldbruck
Generierung der Dienstverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Beitragsberechnungen für EZVK und Beihilfen; Unterstützung beim Meldewesen in Sozialversicherungen und Zusatzversorgungen, die Lohnsteueranmeldungen sowie das Bescheinigungswesen;...
Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...
Eigenverantwortliche vollständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Fertigung der Lohnsteueranmeldungen, Abstimmung der Lohnkonten sowie Melde- und Bescheinigungswesen für Sozialversicherungen, Krankenkassen und Behörden;...
Verantwortlich kümmern Sie sich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Dienstleistung für zwei Unternehmen im öffentlichen Dienst und unterstützen das Rechnungswesen bei den Monats- und Jahresabschlüssen;...
Organisation von und Teilnahme an nationalen Recruiting-Messen; Planung und Durchführung nationaler Recruiting Events; Organisation und Koordination nationaler Vorträge; Nachbereitung und Auswertung unserer diversen Eventformate;...
Enable performance, talent and succession planning culture by collaborating closely with our HR regional leads, executive management team and the functional department heads of Knauf on discussions on key talent; plan, lead and facilitate;...
Sie führen Einzelberatungsgespräche mit SGB II Kunden*innen und Antragstellern*innen und erstellen unter anderem ein persönliches Kunden-Profiling; stellen die Vermittelbarkeit in Arbeit fest und unterstützen Kunden*innen bei ihren Bewerbungen;...
Administrative Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt; operative Koordination und Abwicklung der Beschäftigung von Schülern/Aushilfen; Bearbeitung von Entgeltdaten und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...
Die eigenverantwortliche Personaldisposition, Mitarbeiterführung und -entwicklung;...
Betreuung der Zeiterfassung; Entgeltabrechnung eines definierten Personenkreises mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen; Bearbeitung von Ein- und Austritten; Pflege der Personalstammdaten in SAP sowie Führung der Personalakten;...
Ganzheitliche Personalsachbearbeitung mit Abrechnung der Löhne und Gehälter sowie Beitragsberechnungen für EZVK und Beihilfen; Meldewesen (Sozialversicherungen, Zusatzversorgungen, Lohnsteueranmeldungen); Erstellung von Dienstverträgen;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung;...
Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Überwachung von Fristen; Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung; Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern;...
Erstellung von Personalreports, HR-Kennzahlen sowie Statistiken einschließlich Ad-hoc-Auswertungen; Mitarbeit bei der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung für den gesamten Konzern;...
Als Personalreferent begleitest du innerbetriebliche Veränderungsprozesse und arbeitest in modernen Personalprojekten gestaltend mit; du betreust einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragen;...
Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführen der kompletten Entgeltabrechnung (DATEV LODAS) mit Monats- und Jahresabschlussarbeiten; Erstellen von Statistiken, Berichten, Bescheinigungen;...
Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalstammpflege sowie die Erstellung von Statistiken; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte; rechnen eigenverantwortlich unsere Mitarbeiter ab;...
„Sie können Mensch“, haben bereits Führungserfahrung im Personalwesen und verfügen über eine selbstständige sowie engagierte Arbeitsweise;...
Verantwortung für das 2-köpfige Team der Personalabteilung sowie gemeinsames Bearbeiten aller HR-Themen für unsere Standorte Bremen und Celle in direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung; Führen der Personalakten;...
Als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte beraten Sie serviceorientiert und kompetent in allen personalbezogenen Fragestellungen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus;...
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Beratung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragen;...
Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich; fungieren als interne/r Ansprechpartner/in für unsere HR Business Partner für den Bereich Entgelt;...
Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum, denn wir wissen, dass es nichts Schlimmeres als Stillstand gibt;...
Als „Leiter Personal m/w/d“ tragen Sie die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen der beiden Gesellschaften; die Schwerpunkte liegen in der Personaladministration (Abrechnung extern), der Personalentwicklung und Personalweiterbildung;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Pflege, Kontrolle und Überwachung der Zeiterfassung; Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen; Beratung und Unterstützung der Depots in administrativen HR Tätigkeiten;...
Gewinnung und Betreuung neuer u. bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Personalsachbearbeitung; Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Reisekostenabrechnungen; Unterstützung in der EDV (Betreuung von Hard- und Software); Technische Betreuung bei Gremiensitzungen, u. a. Sitzungsmanagementsystem;...
Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten; Schaffung von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen; Steuerung von Personalentwicklungmaßnahmen; Implementierung;...
Umfassende operative Personalverantwortung als gestaltendes Mitglied des Führungsteams; Personalplanung, Rekrutierung, Personaleinsatz und Personalentwicklung für den Standort; Unterstützung der Werkleitung und Führungskräfte in allen Personalthemen;...
Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite; Sie sind kompetenter Ansprechpartner;...
16.09.2020 /
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH
/ Grünwald
Gehaltsabrechnungen mit der AKDB (Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern); Personalverwaltung von A – Z (u.a. Arbeitsverträge, Beurlaubungen, Einstellungen, Elternzeit, Krankmeldungen, Kündigungen, Rente, Zeugnisse, Zusatzversorgung);...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte in der Region Minden;...
Support the day-to-day transactional accounting activities; Administration of vendor invoices and employee expense reports; Review and follow up on vendor inquiries; Reconcile credit card and bank statements; Ad-hoc reports and requests;...
Alle Arbeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung (ZEUS®); Berechnung von Urlaubsansprüchen; Abrechnung der Reisekosten der Mitarbeiter (nach dem LRKG); Abrechnung der Fahrtkostenzuschüsse an Mitarbeiter bei Nutzung ÖPNV;...
Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter; strategische und operative Transformationsbegleitung und –unterstützung; Entwicklung, Strukturierung und Digitalisierung aller HR-Prozesse; Definition und Implementierung effizienter HR-Prozesse;...
Für unser internes Medical Dialogue Centre übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der offenen Stellen; suchst aktiv in sozialen Netzwerken, an Hochschulen und Universitäten, bei Ausbildungsstätten sowie auf Messen in der Region;...
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und alle damit zusammenhängende Tätigkeiten; Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten, sowie die Verwaltung der Personalakten;...
Realisierung des Recruitings für unsere spannenden Projekte; Routinierte Planung und Durchführung von Assessment Centern und Interviews;...
Der Hauptfokus Ihrer Aufgabe ist die Konzeption und Umsetzung moderner HR-Systeme;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Sie verstehen sich als Wegbereiter und übernehmen die Verantwortung für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem zugeordneten Team;...
Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Begleitung aller personellen Einzelmaßnahmen; Ausstellen von Bescheinigungen; Erfassung der Urlaubs- und Krankenscheine; Bewerbermanagement; Personaladministration und Korrespondenz;...
Mitarbeit sowie selbstständige Durchführung von Events, Teamtrainings und Incentives; Betreuung unserer anspruchsvollen Firmenkunden; Projektentwicklung; Angebotserstellung; Interne Mitarbeiterschulungen;...
Ansprechpartner/in für Führungskräfte in allen abrechnungsbezogenen Fragestellungen von Mitarbeitern bzw. der Personalplanung; Durchführung der Lohnabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei GEMÜ; Administration und Organisation von internen Schulungen, inklusive Jahres- und Budgetplanung sowie die Betreuung des Software-Moduls ConSense Schulungsmanagement;...
Sie beraten unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen, insbesondere rund um disziplinarische Maßnahmen; ebenso routiniert unterstützen Sie die Führungskräfte bei jeglichen Mitarbeitergesprächen;...
Führung eines kleinen Teams; Leitung von HR-Projekten; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen sowie Digitalisierung der HR-Prozesse; Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalmarketing;...
Unser familiengeführtes Unternehmen ist seit 2013 Partner von Bioland und hat sich die Schlagworte Tierwohl / Nachhaltigkeit / Regionalität nicht nur auf die Fahne geschrieben, sondern lebt diese tagtäglich;...
Sie leben unsere Unternehmenskultur und setzen dadurch Impulse;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d), sowie Führungskräfte des Standortes in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sachgerechte Verantwortung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen;...
Sie übernehmen ein eingespieltes Team, berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer und sind Berater des Managements in allen HR-Fragen;...
Beratung und Coaching von Führungskräften in allen relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Umsetzung und Sicherstellung der globalen HR Prozesse und Initiativen;...
Durch Ihre Personalfachkenntnisse und Ihre starke IT-Affinität gelingt Ihnen die ideale Betreuung und Weiterentwicklung unserer (Personal-)Software;...
Du wirkst aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse sowie des Servicegrades mit und unterstützt den Kulturwandel im Unternehmen durch viele spannende Projekte;...
Personalreferent, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt, Karriereperspektive Personalleiter (m/w/d)
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Personalrekrutierung und Personalbetreuung; Weiterentwicklung von Personalprozessen; Talentmanagement; Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Koordination der Rekrutierungsmaßnahmen für die zugeordneten Bereiche;...
Ihre Hauptaufgabe liegt in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassungspflege für Festangestellte, Aushilfen und Praktikanten; Sie pflegen die Personalakten und stimmen die Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung ab;...
Auf- und Ausbau der strategischen und operativen Personalentwicklung; Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten; Ermittlung der kurz- und mittelfristig benötigten Kompetenzen;...
Rekrutierung - Du bist verantwortlich für die Bedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -auswahl; HR-Support - Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...
Ihnen obliegt die ganzheitliche Verantwortung für die Personalbeschaffung, die Kommunikation auf Stellenbörsen und Social Media Plattformen sowie die Teilnahme an Bewerberfachmessen; organisieren und koordinieren das Schalten von Stellenanzeigen;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen (DATEV) inklusive aller notwendigen Meldeverfahren; Pflege der Zeitwirtschaft; Personaladministration; Organisatorische Begleitung der Ausbildung;...
Verantwortung für die Personalarbeit an den Standorten in Haldensleben und Osterweddingen mit ca. 500 Mitarbeitern; Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu allen HR-Themen; Verantwortung für eine moderne Personalentwicklung;...
Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt an über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt; Verantwortung für die korrekte Ein- und Umgruppierung der Mitarbeiter inkl. der Erstellung von Verträgen, sowie sonstigen Unterlagen;...
Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im eigenen Verantwortungsbereich inklusive des Berichtswesens; EDV-gestützte Stammdatenanlage und -verwaltung; Führung und Verwaltung von Personalakten (elektronisch und physikalisch);...
Sind Sie interessiert und bringen die notwendigen Qualifikationen mit;...
Kundenansprache und -bindung; Realisierung von Consultingprojekten/Personalsuchprozessen; Recruiting von Führungskräften, Management-Mitarbeitern und Spezialisten;...
Disposition und Einsatzbegleitung externer Mitarbeiter der Bereiche Klinik, Pflege und Pädagogik; ständiger Kunden- & Mitarbeiterkontakt; besondere Herausforderung aufgrund unterschiedlicher Einsatzorte der Mitarbeiter;...
Disposition und Einsatzbegleitung externer Mitarbeiter; ständiger Kunden- & Mitarbeiterkontakt; besondere Herausforderung aufgrund unterschiedlicher klinischer Einsatzorte der Mitarbeiter; Motivation und Betreuung externer Mitarbeiter;...
Gewinnung und Betreuung neuer u. bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Personalbetreuung der Beamtinnen, Beamten und Tarifbeschäftigten; Personalbeschaffung (Stellenausschreibungsverfahren, Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche, Arbeitsvertragsgestaltung);...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...
Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Manufacturing bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; eigenständige Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen;...
Sie sind zuständig für das gesamte Feld der Administration, für die Rechnungs- und Belegkontrolle, erstellen Verträge, Reisekostenabrechnungen sowie Reports; ebenso liegt die Terminüberwachung und -einhaltung in Ihrer Hand; Sie sind Ansprechpartner;...
Sie verantworten das gesamte Personalentwicklungsmanagement und entwickeln Personalstrategien zur nachhaltigen und langfristigen Unternehmenssicherung; erstellen Schulungskonzepte zur Unterstützung von Führungskräften;...
Vorbereiten und Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LOGA; Stammdaten- und Vertragspflege im Entgeltabrechnungssystem;...
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Personalthemen; Sie erstellen und modifizieren Richtlinien entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen in Adaption zu den Unternehmenswerten und -zielen;...
Sie führen Maßnahmen zur Personalgewinnung anhand interner und externer Stellenausschreibungen durch und begleiten den Personalauswahlprozess; wirken bei der inhaltlichen Abstimmung und Prüfung der Anträge für den Personalausschuss mit;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Als HR Allround Talent unterstützen Sie pro aktiv unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Sie pflegen die Personalstammdaten und editieren die Fehlzeiten in unserem Zeiterfassungsprogramm;...
Sie erstellen die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- u. Sozialversicherungsrechts und bearbeiten die Zeitwirtschaft für die R-Biopharm u. diverse Tochtergesellschaften; stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner;...
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Serviceabteilung Personal mit aktuell vier Mitarbeiterinnen; Steuerung der gesamten Personalarbeit sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft;...
Selbstständige und ganzheitliche finanzwirtschaftliche Bearbeitung von zuwendungsfinanzierten Projekten, insbesondere im Bereich der Kindertagesbetreuung, Frühen Hilfen, Schulsozialarbeit und offenen Arbeit; Akquise, Abrechnung und Prozesssteuerung;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis. Hierzu zählen insbesondere die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte der Gehaltsabrechnung, die betriebliche Altersversorgung;...
Verantwortung für unser Zeitwirtschaftssystem incl. Auskünfte an Mitarbeiter, Schulungen sowie Steuerung und Anpassung; Berichtsführung und Unterstützung Personalcontrolling;...
Betreuung und Administration des Zeitmanagementsystems Bearbeitung der Zeitwirtschaft;...
Effiziente und wirtschaftliche Strukturierung und Weiterentwicklung des Clusters; wirtschaftliche Ergebnissicherung; Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen;...
Monatliche Abrechnung und Zahlung der Versorgungsbezüge unter Beachtung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Kriterien; Berechnungen von Anwartschaften und Versorgungsansprüchen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgungswerke;...
Sie erstellen fachliche Anwenderforderungen, beauftragen Softwareänderungen und entscheiden über das Einspielen von herstellerseitigen Programmiererweiterungen; erarbeiten, optimieren und bereiten die Umsetzung von Konzepten vor;...
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter; Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebes; operative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes; Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse; Führen von Bewerbungsgesprächen;...
Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung (Tarif: MFA) mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten; Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Gewinnung und Betreuung neuer u. bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung u. Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung u. Bindung der Mitarbeiter;...
Als fachlicher und disziplinarischer Kopf dieses Teams stellen Sie zu jeder Zeit die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Durchführung sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der vielfältigen Teamleistungen sicher;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Sie unterstützen die Personalleitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer HR-Themen; für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger sind Sie ein Experte in allen Fragestellungen;...
Mit der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für Ihren vertrieblichen Erfolg; Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf;...
Personaladministrative Tätigkeiten in eigenständiger und sorgfältiger Arbeitsweise, wie z. Bsp. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie externen Partnern;...
Personalplanung – Analyse aller personellen Maßnahmen; Personalbeschaffung – Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Mitarbeiterentwicklung – Weiterbildung und Karriereplanung von Mitarbeitern;...
Sie führen eigenständige Vertriebsseminare in Form von Präsenz- und Webtrainings durch; Zielgerichtet setzen Sie Training-on-the-Job für Vertriebsmitarbeiter aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise und Kundenbetreuung um;...
Administrative Unterstützung in der Personalbetreuung; vorbereitende Tätigkeiten zur Lohnabrechnung für unsere Servicekräfte im Außendienst; Mitarbeit im Bereich Arbeitsschutz/-sicherheit; Verantwortlich für das Fuhrparkmanagement;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Empfang von Kunden, Lieferanten und Dienstleistern; Betreuung der Telefonzentrale; Bestellung von Arbeitskleidung, Büromaterial, Getränken etc;...
Als Teil des HR-Teams stellen Sie gemeinsam mit den jeweiligen fachlich verantwortlichen Projektleitern den nachhaltigen Erfolg von Veränderungsprozessen sicher;...
Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich; Sie managen eigenverantwortlich alle strategischen und operativen HR-Themen;...
Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...
Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebots für alle Berufsgruppen; Entwicklung von Strategien für den Bereich der Weiterbildung;...
Fachliche Verantwortung des Personalbereichs; Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie deren Beratung in allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen;...
Verantwortliche Führung eines Teams von 10 Personalsachbearbeiterinnen in der Entgeltabrechnung; Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Klärung fachlicher/technischer Zweifelsfragen;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung aller administrativen Aufgaben und Prozesse bei personellen Einzelmaßnahmen wie das Erstellen von Verträgen, Änderungsvereinbarungen;...
Sie sichern die Durchführung einer ordnungsgemäßen und effizienten Personalverwaltung und erstellen Statistiken/Auswertungen zu personalrelevanten Themen; die Zeiterfassung, das Arbeiten mit Personalinformationssystemen;...
Für unsere gewerblichen Mitarbeiter*innen sind Sie die disziplinarische Kontroll- und Unterstützungsinstanz; führen jegliche Art von Personalgesprächen, bereiten Schulungen vor, kümmern sich um die Urlaubsplanung und die Datenpflege im SAP-Modul;...
Personalkostenplanung in SAP HCM, inkl. Aktualisierung des Organisationsmanagements (von der Vorbereitung bis zur Übergabe ans Controlling);...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Betreuung der Mitarbeiter unserer ausländischen Vertriebsgesellschaften; Koordination und Durchführung von Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern unserer Vertriebsgesellschaften; Durchführung von Vorstellungsgesprächen;...
Sie steuern und organisieren unsere Prozesse der Personalbeschaffung bis hin zum Vertragsabschluss; Sie identifizieren und konzipieren neue Wege für die Gewinnung von Personal, mit Schwerpunkt Active Sourcing; Sie organisieren das Onboarding;...
Organisation von Bildungsveranstaltungen, u.a. in den Bereichen Personalentwicklung im Haupt- und Ehrenamt, Betriebsratsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit; Entwicklung bedarfsgerechter und innovativer Bildungskonzepte im ASB bundesweit;...
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und damit verbundene Tätigkeiten; Bearbeitung der Schnittstellen und Sachbuchungen im ERP-System; Pflege der Personalstammdaten;...
Sie bewegen sich sicher in sozialen Netzwerken (z. B. Facebook, Xing, LinkedIn, etc.) um interessante und passende Kandidaten anzusprechen;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Angestellten Mitarbeiter/innen in Deutschland; Datenpflege in SAP R3 und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen für alle Angestellten;...
04.09.2020 /
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) Bezirksdirektion Stuttgart
/ Stuttgart
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Verbuchung; eigenständige Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten, inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Statistiken; Führung und Pflege;...
Mit Ihrer Leidenschaft für die operative HR-Arbeit sind Sie für die Erstellung, Umsetzung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zuständig;...
Termingerechte und selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnungen; Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; Pflege der Stammdaten;...
Verantwortung für die Einführung von HR Systemen, insbesondere Zeiterfassung und HCM; Identifizierung und Erfassung der Projektanforderungen sowie wöchentliches Reporting des Projektstatus; Planung, Durchführung u. Koordination eines neuen HR Systems;...
Selbstständige Personaleinsatzplanung von Stammpersonal und Leiharbeitnehmern; eigenverantwortliche Planung des Ablaufs der Wochenendproduktion; Erstellung, Planung und Abstimmung der Urlaubsplanung;...
Serviceorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnis; Gehaltsabrechnung und Dienstplanbetreuung; Erstellen von Arbeitsverträgen, führen von Stellenplänen; vertrauensvolle Zusammenarbeit;...
Sie betreuen alle arbeitsrechtlichen Themen und sind erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis unserer Mitarbeiter; ebenso wirken Sie bei spannenden Projekten im HR-Kontext mit;...
Individuelle Unterstützung und Begleitung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen aus dem Autismus-Spektrum bzw. Menschen mit Hörbeeinträchtigungen; Coaching, Beratung, Unterricht sowie aktive Vermittlung in Betriebe;...
Beratung & Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich;...
Die komplette Datenpflege von Stamm- & Bewegungsdaten;...
Mitarbeiterbetreuung und allgemeiner Schriftverkehr inklusive der Pflege der Personalakten; Ansprechpartner für die Mitarbeiter bezüglich der Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und allgemeiner Fragestellungen (z.B. betriebliche Sozialleistungen);...
Flexible Möglichkeiten bei der Arbeitszeitgestaltung; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen; Vergütung nach TVöD (VKA); Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee; umfangreiches Gesundheitsprogramm;...
02.09.2020 /
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
/ Bückeburg, Helmstedt, Hameln, Hildesheim
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen etc.; Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem;...
Selbstständige Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter*innen, von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen auf der Grundlage der jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen;...
Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen;...
Konzeption, Umsetzung und Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumentarien und Prozessen der Personalentwicklung; Begleitung von Personalentwicklungsprojekten, bspw. im Bereich Talentmanagement, Mitarbeiterdialog;...
Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte definierter Abteilungen in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Themenstellungen; Durchführung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen;...
Erster Kontakt für Besucher, Kandidaten, Lieferanten und neue Mitarbeiter; Direkter Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter bezüglich personalrelevanter Prozesse und Themen;...
