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394 Stellenangebote für Personalwesen in München
Sie erstellen unsere monatlichen Entgeltabrechnungen; e bereiten Verträge und melderelevante Unterlagen vor; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden;...
Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung bei allen personalrelevanten Themenstellungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister, Sozialversicherungsträger und Behörden vom Ein- bis Austritt;...
Gestaltung der Personalentwicklung der HHO mit modernen und innovativen Ideen / Maßnahmen und selbstständige Planung, Begleitung und Durchführung verschiedenster PE-Maßnahmen;...
Bearbeitung von Zeiterfassungsbelegen und Korrekturbuchungen von Mitarbeitern; Anlegen neuer Mitarbeiterstammdaten im SAP für den Bereich Zeitwirtschaft; Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Beachtung aller arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten; Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Pflege der Mitarbeiter- und Entgeltdaten;...
Erstellung bei der Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z.B. Bewerbermanagement, Vertrags- und Bescheinigungswesen, Betriebsratsanhörungen, Zeugniserstellung, Abmahnungen etc.); tagaktuelle Pflege der Zeitwirtschaft;...
Fachliche und disziplinarische Führung der Buchhaltungs- und Personalabteilung mit 3 Mitarbeitern; Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB; Leitung und Steuerung der Finanzbuchhaltung;...
Enge Zusammenarbeit mit der Assistenz des Geschäftsleiters Produktion / Technik; Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Produktion; Erstellen von Einsatzplänen für gewerbliches Personal (Eigen - und Zeitpersonal);...
Schwerpunktmäßig sind Sie für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. Dabei berücksichtigen Sie sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorgaben;...
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in einem definierten Bereich in allen personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle;...
Pflege der Personalstammdaten; vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung; Führen der Personalakten; verantwortlich für das Bewerbermanagement; Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen; Erstellen und Pflegen von Stellenbeschreibungen;...
Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe; Weiterer Aufbau der Gruppe durch Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen; Perspektivisch Integration agiler Tester in die Softwareentwicklungsgruppe;...
Sie kümmern sich engagiert um die vielseitigen administrativen Aufgaben im Rahmen der Personalwirtschaft und Personalbetreuung; dies umfasst auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen;...
Business Partner und Hauptansprechpartner des Global Vice President Manufacturing in allen strategischen und personalrelevanten Fragestellungen; professionelle Beratung der Fach- und Führungskräfte;...
Um Einstellungsentscheidungen valide und möglichst objektiv zu treffen, konzipierst du als Consultant Talent Acquisition & Diagnostik (m/w/d) eignungsdiagnostische Verfahren und entscheidest über den Einsatz entsprechender Instrumente;...
Leitung des HR Managements unserer Stahlhandelshäuser in Deutschland mit ca. 500 Mitarbeitern; Führung des zentralen HR Teams mit drei Personalreferenten;...
Sie bearbeiten eigenständig administrative Aufgaben im Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Recruiting Kollegen. Dazu gehören bspw. die Vorbereitung von Assessment Center, die Terminorganisation für Interviews, die Erstellung von Reports;...
Sie sind unserem HR Team eine hervorragende Unterstützung: Was dabei zählt ist Servicedenken, Spaß am Problemlösen und der Sinn fürs Wesentliche; unser Recruiting-Prozess ist ein wichtiger Baustein und bei Ihnen in den besten Händen;...
Sie übernehmen die Bearbeitung, Umsetzung und Verfolgung sämtlicher administrativen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern sowie dem Service Center Personal;...
Betreuung und Beratung des kommunalen und staatlichen Personals des Landratsamtes in allen Bereichen des Beamten-, Tarif- und allgemeinen Arbeitsrechts; Umsetzung von tariflichen, laufbahnrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Führen von Fortbildungsberatungen und Standortgesprächen in regelmäßigem Turnus und bei Bedarf; Mitarbeiten bei der Erstellung von aktuellen Aufgabenumschreibungen und Schulungen zur Führung von Mitarbeitendengesprächen im örtlichen Pastoralteam;...
Konsequente Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung; eigenständige Mitarbeit in und Leitung von unterschiedlichsten Arbeitsgruppen; fachliche Führung des vierköpfigen Teams Entgeltabrechnung;...
13.12.2019 /
MOSOLF Retail Solutions GmbH
/ Esslingen am Neckar, Göppingen, Kirchheim unter Teck, Stuttgart, Waiblingen
Sie sind sowohl im Personalmanagement wie auch als Assistenz des Bereichs Operations tätig; Sie übernehmen alle Assistenzaufgaben wie Büroorganisation, Verwaltungsaufgaben, Terminvereinbarungen und Terminvorbereitung;...
Sie sind für Führungskräfte und Mitarbeiter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen; in Ihrem Betreuungsbereich werden Sie sich sowohl um Beamte/Beamtinnen als auch um Beschäftigte des TVöDs kümmern;...
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Personalrekrutierung - Personalsuche und Personalauswahl; Personalmarketing; Aus- und Weiterbildungsmanagement;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in einem definierten Verantwortungsbereich bei allen personalrelevanten Fragestellungen; Ableitung relevanter HR Initiativen aus den strategischen Zielsetzungen der Betreuungsbereiche;...
Sie unterstützen sowohl operativ als auch administrativ bei unterschiedlichen Projekten in der Personalentwicklung; übernehmen die Auswertung und Bearbeitung von Weiterbildungsbedarfen;...
Unterstützung und Ansprechpartner der Geschäftsführung und Betriebsleitung; Betreuung von Mitarbeitern; Koordinierung und Umsetzung von Neueinstellungen, sowie Unterstützung beim Auswahlverfahren; Begleitung des Onboarding-Prozesses;...
Unterstützung bei der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragenstellungen;...
Organisatorische und administrative Abwicklung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Kunden (Sartorius Academy); Unterstützung im Bereich Recruitment (Bewerbermanagement); Unterstütung/ Vertretung bei allen Personalangelegenheiten;...
Sie führen innerhalb der Personalentwicklung ein Expertenteam und positionieren HARTMANN als attraktiven Arbeitgeber; sind verantwortlich für sämtliche Maßnahmen, die zum Aufbau und zum Erhalt einer internen Talent Pipeline dienen;...
Für Veränderungsarbeit im Bereich HR sorgen und sich europaweit vernetzen; mit den Interessenvertretungen verlässlich und lösungsorientiert kooperieren; als erfahrener BP auf Entscheiderebene im Sparring frische Impulse setzen;...
Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen, verfolgen und stellen die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sicher, verantworten das Melde- und Berichtswesen, bearbeiten Ein- und Austritte;...
Personaleinsatzplanung; kurzfristige Personaldisposition; Sachmitteldisposition/Sachmittelmanagement Personalbetreuung; Organisation und Koordination von Einsätzen Auftragsbearbeitung;...
Sie unterstützen die Personalleitung und Personalreferenten im administrativen Tagesgeschäft sowie bei Sonderthemen und Projekten; Sie erstellen in Abstimmung mit dem Team personalrelevante Unterlagen wie z. B. Zeugnisse, Praktikumsverträge;...
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und Externe in allen personellen Fragestellungen; eigenständiges Handling des operativen Tagesgeschäfts von Eintritt bis Austritt; Durchführung von Performance-Reviews;...
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Fragestellungen der übertragenen, produktionsnahen Aufgaben- sowie Betreuungsbereiche; Abstimmung und Umsetzung von personellen Maßnahmen;...
Sie organisieren unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, analysieren die Ergebnisse und leiten potenzielle Maßnahmen ab; setzen Mitarbeiterbindungsmaßnahmen um und sind an der fortlaufenden Optimierung beteiligt;...
Durchführung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung von Zeiterfassungsdaten; Zeitkostenabrechnung und Reisekostenabrechnung der Kraftfahrer; Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten;...
Begleitung und Organisation ganzheitlicher und innovativer PE- und OE-Maßnahmen (von der individuellen Bedarfsanalyse über Konzeption und Durchführung bis zur Nachbereitung und Qualitätssicherung mit Budgetverantwortung);...
Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; Erstellung von Monatsabschlüssen; Vorbereitung von Jahresabschlüssen; Lohn- und Gehaltsabrechnung; Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen; allgemeine Personalsachbearbeitung;...
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben erste Erfahrungen im Personalmanagement; Sie sind aufgeschlossen, haben eine hohe Sozialkompetenz und verstehen sich als interner Dienstleister;...
Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalgewinnungsstrategie; Mitgestaltung und Umsetzung des Personalmarketings; Durchführung und Optimierung des Personal- und Nachwuchskräftegewinnungsprozesses; Moderation von Bewerberauswahlverfahren;...
Die Leitung des Geschäftsbereiches Personalservice bei strategischen und operativen Themen persönlich beraten und Informationen zur Verfügung stellen; insbesondere in den Aufgabengebieten der Personalplanung, -wirtschaft und -organisation;...
Als HR Controller sind Sie für den Aufbau eines strategischen HR Controllings für die Paulaner Brauerei Gruppe sowie dessen stetige Weiterentwicklung in Richtung eines nachhaltigen Kennzahlensystems verantwortlich;...
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Paisy; Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden; Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen; Reisekostenbearbeitung und Reisekostenschulung;...
Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...
Die Organisation und Kontrolle der operativen Prozesse im Bereich liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich; Sie sind für die Personaleinsatzplanung (Regeldienste, Urlaubs- und Ersatzplanung) verantwortlich;...
Übernahme aller Prozesse innerhalb der administrativen Personalarbeit (Vertragserstellung, vertragliche Änderungen, Zeugniserstellung, Kündigungen etc.); Sicherstellung einer professionellen und effizienten Büroorganisation und Büroadministration;...
Du liebst Recruiting und bist für das vollumfängliche Recruiting unterschiedlicher Positionen zuständig; von Finanzierungsberater/innen über Softwareentwickler/innen bis hin zu Key Account Manager*innen;...
Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas; Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in DATEV Lodas; Erstellung und Übermittlung von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen;...
Mitarbeit bei der Konzeption und Betreuung einer eLearning Plattform; Erstellung von digitalen Kursräumen in Moodle und ggfs. anderen LMS; administrative Arbeit mit Lerninhalten und Teilnehmenden der eLearning-Angebote;...
Du unterstützt die Standortleitung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten; sorgst für eine Feel-Good-Atmosphäre in unserem Berliner Office; betreust unser rund 35-köpfiges Team in allen Fragen der Personalverwaltung;...
Stammdaten- und Bewegungsdatenpflege unter Berücksichtigung unterschiedlicher Tarife des öffentlichen Dienstes; Betreuung und Gehaltsservice für externe Kunden; alle im gemeinnützigen Bereich;...
Steuerung, Koordination und Organisation der personellen Ressourcen für die Hauptverwaltung; Erstellung der mittelfristigen Personalplanung; Fertigung von Präsentationen, personellen Entwicklungsberichten und Auswertungen mit grafischer Aufbereitung;...
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Selbständige Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses;...
Du wirkst bei der Organisation unterschiedlicher zielgruppenspezifischer Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketingaktivitäten in Deutschland und Österreich mit;...
Technikgestaltung (Digitalisierung, Datenschutz, IT-Systeme) und/oder Arbeitsgestaltung (Arbeitsorganisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitszeit, Restrukturierungen); selbstständige Konzeption und Umsetzung von Beratungen, Seminaren;...
In nationalen wie internationalen Projekten wirst du Kunden kompetent beraten, Diagnostik betreiben, coachen und trainieren; verantwortungsvolle Projekte leiten bei aufstrebenden wie renommierten Unternehmen;...
Um die besten Potentiale für Reply zu finden greifst du auf die klassischen Recruitingkanäle genauso zurück wie auf Active Search. Bei schwierig zu rekrutierenden Positionen zeigst du Zielstrebigkeit und Entschlossenheit;...
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Personalfragen; unterstützen bei der inhaltlichen und organisatorischen Bearbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen im operativen Geschäft der Hamburg Verkehrsanlagen GmbH;...
Sie erweitern den bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamm im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung; wählen geeignete Kandidaten aus und bauen ein qualifiziertes Kandidatennetzwerk auf; präsentieren die Marke S+ als attraktiven Arbeitgeber;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Sie sind verantwortlich für die selbstständige und termingerechte Entgeltabrechnung von derzeit rund 200 Arbeitnehmern in Deutschland und verstehen sich als Dienstleister für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Ihre Hauptaufgabe ist es, die Kundenbeziehungen zu fördern und das bestehende Beziehungsnetz aufrechtzuhalten; Außerdem generieren sie Zusatzgeschäfte bei bestehenden Kunden und erkennen neue Chancen;...
Aktive Gewinnung von Neukunden und nachhaltige Kundenbindung; zielgerichtete Rekrutierung geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; vorbereitende Planung von Personaleinsätzen in Kundenunternehmen; Betreuung von Bestandskunden;...
Auswahl der passenden Recruitingkanäle und -medien; selbstständige Betreuung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung; allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen; Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten;...
Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung; Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden; Bearbeitung von Ein- und Austritten;...
Als Spezialist (m/w/d) für Personalkonzepte und -systeme gestaltest du einheitliche und internationale Rahmenbedingungen für Personalthemen in unseren Lagerstandorten;...
Unterstützung bei der Einführung eines zentralen Zeiterfassungssystems; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung;...
Übernahme des gesamten Recruitingprozesses für einen definierten Fachbereich sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterzeichnung;...
Schalten von Stellenanzeigen und Mitarbeit bei der Betreuung unserer Recruitingkanäle; eigenständige Steuerung von Bewerbungsprozessen;...
Operative Steuerung des Rollouts der Schulungsdatenbank, inhaltliche Weiterentwicklung und Datenpflege; Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalentwicklungsprozesse;...
Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Bewerbungsgesprächen; Personaladministrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Arbeits-, Änderungsverträge, Zeugnisse); Aufbau und Optimierung von Personalprozessen;...
Übernahme und eigenverantwortliche Betreuung für Recruiting-Projekte, von der Erarbeitung des Anforderungspro?ls bis zur Einstellung; Akquise von Neukunden sowie kontinuierliche und enge Betreuung des bestehenden Kundenstamms;...
Engagiertes Recruiting unter Einsatz unseres Recruiting-Tools, Auswahl geeigneter Kandidaten/innen mittels unterschiedlicher Verfahren; Mitarbeit an diversen Projekten des Personalbereiches;...
Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung;...
Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter eines festgelegten Verantwortungsbereiches von Kliniken / Abteilungen für Ärzte, Pflegekräfte und weitere Spezialisten Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses werden Sie vom Recruiter un;...
Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Personalentgeltabrechnung und der administrativen Personalprozesse für einen festgelegten Verantwortungsbereich;...
Strategische und operative Führung der Gesellschaft; Koordination und Führung der Fachabteilungen; Optimierung innerbetrieblicher Abläufe und Strukturen; direkte Betreuung wichtiger Kunden, den Ausbau bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen;...
Identifikation von Führungskräften und Experten; Analyse von Märkten, Branchen und Unternehmen; Recherche nach geeigneten Netzwerk-Kandidaten verschiedener Führungsebenen u. Funktionen; Generierung von Kontakten unter Nutzung sämtlicher Online-Medien;...
Sie haben Lust, die Personalverantwortlichen der thomas gruppe bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften zu unterstützten; Sie trauen sich zu, potenzielle Kandidaten auch direkt anzusprechen;...
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und nettes und kompetentes interdisziplinäres Team in der Geschäftsstelle des Trägers;...
Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung; Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...
Unterstützung bei der effizienten Abwicklung des Tagesgeschäfts; Kompetener, lösungsorientierter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen;...
Als serviceorientierte/r Dienstleister*in glänzt du bei der Mitarbeiterbetreuung und berätst Mitarbeiter*innen in den verschiedenen Personalthemen;...
Erstellung von politischen Stellungnahmen und Publikationen; Planung und Umsetzung von politischen Dialogformaten; Moderation von Stakeholder-Dialogen zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft; Kontaktaufbau und -pflege zu Entscheidungsträgern;...
Personalsachbearbeitung; Bearbeiten von Entgeltdaten und Zulagen; Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u. a.);...
Bei uns haben Sie die Chance, als HR-Allrounder gemeinsam mit Ihrem Team neue Wege im Personalmanagement zu gestalten; übliche administrativen Tätigkeiten; Planung, Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen;...
Sie übernehmen das Officemanagement für die Pflegedienstleitung und die Personalleitung (jeweils 50% Stellenanteil), hierzu gehören allgemeine Büro- und Assistenzaufgaben wie z. B. Korrespondenz, Führen der Terminkalender, Postdurchlauf;...
DU entwickelst und optimierst HR-Prozesse, steuerst On- und Offboarding-Abläufe, verantwortest ein bedarfsgerechtes Recruiting, bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, konzipierst das Employer Branding;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Als Recruiter verantworten Sie den ganzheitlichen Prozess von der Feststellung des Personalbedarfs bis zum Onboarding. Sie unterstützen den Fachbereich beim Erstellen ansprechender und aussagefähiger Stellenausschreibungen und verbreiten diese;...
Sie beraten und unterstützen Niederlassungsleiter, Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung der HR Prozesse des Clusters in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager HR und Clusterleiter;...
Sie sind Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte bei personalstrategischen Themen und bei personellen Einzelfragen;...
Organisation und Optimierung unserer Bearbeitungsprozesse; Entwicklung und Monitoring von Prozesskennzahlen; Direkte Führung von 20 Mitarbeitern – fachliche Steuerung von 40 Mitarbeitern; Steuerung der Aufgaben und Kapazitäten;...
Sicherstellung von reibungslosen und zuverlässigen Abläufen im Betrieb; überzeugende Führungsarbeit; starke Kommunikation und sichere Dokumentation;...
Sie sind zuständig für sämtliche administrative Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung mit Ausnahme der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege der Personalstammdaten und Führung der elektronischen Personalakte;...
Als „(Senior) HR Business Partner“ verantworten Sie alle personalrelevanten Themen im Werk bei Eschweiler und in zwei weiteren nahegelegenen Werken; führen ein kleines Team von Mitarbeitern und die kfm. Azubis;...
Sie sind vertrauensvoller und proaktiver Berater, Moderator und Sparringspartner für Managementteams im Business und im Bereich human Resources;...
Sie sind vertrauensvoller und proaktiver Sparringspartner unserer Führungskräfte und HR-Kollegen der internationalen Niederlassungen in personalrelevanten Themen;...
Sie sind vertrauensvoller und proaktiver Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter Ihrer Betreuungsbereiche in allen personellen, individual-, kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen;...
Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis; betreust die Fachbereiche in personalrelevanten Fragestellungen; führst Monats- und Jahresabschlüsse im Entgeltbereich durch;...
Sie stehen den lokalen Führungskräften und Mitarbeitern bei sämtlichen personalrelevanten Themen zur Seite und bauen durch einen kontinuierlichen Austausch – u.a. im Rahmen von Jour-Fixes – eine starke Partnerschaft auf;...
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Verantwortliche Verwaltung, Prüfung und Pflege von abrechnungsrelevanten personenbezogenen Stammdaten; Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Berater und Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung für die operative Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung;...
Du lernst den Kunden und seine gelebten Werte besser kennen, indem du Einzelinterviews und Gruppen-Workshops durchführst;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis, betreust die Fachbereiche in personalrelevanten Fragestellungen, führst Monats- und Jahresabschlüsse im Entgeltbereich durch;...
Sie übernehmen die gesamte Betreuung einzelner Standorte für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM; in Ihrer Funktion begleiten Sie diskret und gewissenhaft alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse;...
Personalrekrutierung (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen); Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden; operative Aufgaben vom Personaleintritt bis zum -austritt;...
Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung nach den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen; operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege;...
Sie sorgen für eine optimale und zeitnahe Besetzung der Vakanzen in den Einrichtungen der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist;...
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w) in Teilzeit;...
