Jobs als Personalreferent: 3.887 Stellenangebote

Betreuung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt; Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte; Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement;...

Erfolgreiche Zusammenarbeit: Du stehst im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und Führungskräften; spannende Projektarbeit: Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Personalprojekten;...

Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen (Schulungsbedarfsplanung, Beratung von Führungskräften, Nachfolgeplanung, etc.); Verantwortung des Bewerbermanagements;...

Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d); in diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung;...

Als Allrounder im Personalwesen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner in verschiedenen personalbezogenen Aufgabenbereichen; Begleitung aller Personalprozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt;...

Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen; sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen;...

Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen; Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region;...

Patientenempfang, Patientenbetreuung, Patientenverwaltung, Telefon, Blutentnahmen, Verbandswechsel, Labor; Hausbesuche in ärztlicher Begleitung sowie einer weiteren Mitarbeiterin; Organisation des täglichen Sprechstundenzeiten-Ablaufs;...

Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations; beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien;...

Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full Life Cycle Recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. Du bist am Ruder;...

Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von geeigneten Personalmaßnahmen für mehrere HYDAC-Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden;...

Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting; Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen; Operative Unterstützung bei verschiedenen Personalthemen (BEM, Personalentwicklung, Personalbetreuung); Unterstützung beim On- und Offboarding;...

Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und sind verantwortlich für die Aktualität der Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors); arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung;...

Digitalisierung und Prozessoptimierung: Du gestaltest die Zukunft unserer Personalabteilung mit, indem du innovative Lösungen einführst und bestehende Prozesse optimierst;...

Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes; Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen;...

Du unterstützt uns als Teil unseres derzeit 5-köpfigen Teams bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und verantwortest dabei die vertrauensvolle Abrechnung aller Löhne und Gehälter;...

Du wirst für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich sein; Personalstammdaten pflegen; für die Erfüllung der gesetzlichen Meldeerfordernisse verantwortlich sein; Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung erstellen;...

Durchführung der Buchhaltung sowie der Finanzbuchhaltung; Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Buchhaltung sowie Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen; Ansprechpartner (m/w/d) für buchhalterische Angelegenheiten;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs; Durchführung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen; Personalmarketing und -beschaffung;...

Im Recruiting / Bewerbermanagement arbeiten Sie operativ und optimieren u.a. Ausschreibungs- und Auswahlprozesse, ggf. in Kombination mit Softwareimplementierungen; mit den Führungskräften und dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv zusammen;...

Als PersonalreferentIn begleitest und unterstützt Du unsere Mitarbeiter, Fachbereiche und Geschäftsleitung im gesamten Employee-Life-Cycle rund um die Personalverwaltung;...

Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“; Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination;...