Stellenangebote für Personalreferent in Starnberg

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Mitarbeiter (m/w/d) im Personalreferat ...

Das müssen Sie mitbringen: die Lehramtsbefähigung für Grundschulen. mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung. Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachkenntnisse: in der Koordinierung und ...

Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, Studium. Umgang mit modernen Medien und Technologien. Freundlicher und komunikatiever Umgang mit Menschen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute ...

Erstellung und Weiterentwicklung der Stellen- und Anforderungsprofile; Konzipieren und Optimieren von Stellenanzeigen zusammen mit den Fachbereichen; Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Kandidatenansprache und -gewinnung; Auswahl;...

Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber und Personalvermittler; eigenständige Durchführung und Betreuung des gesamte Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zur Organisation der Bewerbungsgespräche (sowohl im kaufmännischen Bereich);...

Personalmarketing ist Ihre Leidenschaft? Dann toben Sie sich aus und überzeugen unsere Geschäftsleitung und Marketingabteilung von Ihren Ideen; Sie wissen, dass Stillstand keine Option ist – die Ausarbeitung und Umsetzung der Mitarbeiterentwicklung;...

Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestelllungen; Sie bearbeiten alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter; Sie unterstützen;...

Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei allen HR-Fragen sowie Sicherstellung einer effizienten operativen Personalarbeit; Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse; Begleitung des gesamten Personalprozesse;...

Als dynamischer und kommunikationsstarker (Senior) Personalreferent (w/m/d) Recruiting bist du Teil der HR-Abteilung, die unsere Non-Consulting-Mitarbeiter:innen (Business Services Team – „BST“) betreut. Hierbei bist du verantwortlich für die Konzept;...

Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte bezüglich strategischer, organisatorischer und personalrelevanter Fragen; coachen und befähigen unsere Führungskräfte in Führungs-/Personalangelegenheiten;...

Weiterentwickeln der Personalgewinnungskonzeption und des Arbeitgeberauftritts der Erzdiözese München und Freising unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und der Ergebnisse aus dem Projekt „Arbeitgebermarke“; Entwickeln;...

Deine Aufgabe ist die zielgruppenorientierte Anwerbung von Interviewer*innen für Fahrgastbefragungen; Du identifizierst geeignete Kanäle, um passende Bewerber*innen zu finden; Dazu entwirfst du Stellenausschreibungen und Texte;...

Du erarbeitest eigenständig verschiedene Recruitingmaßnahmen und setzt diese um (bspw. Messen & Social Media); Du führst selbständig Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche mit unserem zukünftigen Eventpersonal;...

Du übernimmst umfassende Verantwortung für den HR-Prozess in deinem zugewiesenen Unternehmensbereich; Du definierst und pflegst den Stellenplan in Abstimmung mit den operativen Führungskräften und leitest daraus konkrete Maßnahmen unter Beachtung;...

Administration und Dokumentenerstellung (z. B. Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Übersichten, Bearbeitung von Krankmeldungen, Listenpflege in Word und Excel etc.); Pflege interner Datenbanken und Reportings;...

Projektmanagement (Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems sowie Mitarbeiterentwicklung, Employer Branding etc.); Personalbetreuung von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zusatzvereinbarung;...

Ansprechpartner für alle hauptamtlichen Mitarbeiter (w/m/d) aus unseren deutschlandweiten Standorten und der Geschäftsstelle in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt;...

Unterstützung des HR-Bereiches im Tagesgeschäft; Unterstützung im Bewerbungsmanagement und bei Teamevents; Personalverwaltung in Personio; klassische Empfangstätigkeiten und Büroorganisation; Recherche, Auswertung und Vorbereitung von;...

Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, um den Trainingsbedarf zu ermitteln und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen; Du stellst eine optimale Trainingsauswahl für alle sicher, wählst mögliche externe Trainer:innen aus;...

Fach- und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren konzerninternen Dienstleister; Erfassung von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, Verwaltung der Urlaubsstände; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Management und Erleichterung des Wandels; Nutzung kritischer HR-Kennzahlen zur Berichterstattung, Diagnose und Bewältigung langfristiger Herausforderungen; Einführung eines Coaching-/Lernumfelds und Entwicklung von Führungskräften; Verantwortung für;...

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege; Individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung; Unterstützung beim Erhalt einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung;...

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich; Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes aller abrechnungsrelevanten Prozesse innerhalb ihrer Zuständigkeit;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege; Erledigung unterstützender Arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohn-;...