Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Mitarbeiter (m/w/d) im Personalreferat ...

Sie analysieren den Personalmarketing-Auftritt Ihrer Kunden und beraten die Ansprechpartner in den Personalabteilungen in Bezug auf Ihre Recruiting-Aktivitäten;...

Das müssen Sie mitbringen: die Lehramtsbefähigung für Grundschulen. mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung. Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachkenntnisse: in der Koordinierung und ...

Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten; Erstellung von;...

Personalmarketing ist Ihre Leidenschaft? Dann toben Sie sich aus und überzeugen unsere Geschäftsleitung und Marketingabteilung von Ihren Ideen; Sie wissen, dass Stillstand keine Option ist – die Ausarbeitung und Umsetzung der Mitarbeiterentwicklung;...

Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei sozialversicherungs- und steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung);...

Betreuung der Mitarbeiter-innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten;...

Als dynamischer und kommunikationsstarker (Senior) Personalreferent (w/m/d) Recruiting bist du Teil der HR-Abteilung, die unsere Non-Consulting-Mitarbeiter:innen (Business Services Team – „BST“) betreut. Hierbei bist du verantwortlich für die Konzept;...

Unterstützung der Recruiter im Einstellungsprozess und Übernahme des Bewerbermanagements; Erstellung Arbeitsverträge und Vertragsveränderungen/-anpassungen, Betriebsanhörungen sowie die Überwachung von Funktions- und Stellenbeschreibungen usw;...

Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte bezüglich strategischer, organisatorischer und personalrelevanter Fragen; coachen und befähigen unsere Führungskräfte in Führungs-/Personalangelegenheiten;...

Weiterentwickeln der Personalgewinnungskonzeption und des Arbeitgeberauftritts der Erzdiözese München und Freising unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und der Ergebnisse aus dem Projekt „Arbeitgebermarke“; Entwickeln;...

Deine Aufgabe ist die zielgruppenorientierte Anwerbung von Interviewer*innen für Fahrgastbefragungen; Du identifizierst geeignete Kanäle, um passende Bewerber*innen zu finden; Dazu entwirfst du Stellenausschreibungen und Texte;...

Du übernimmst umfassende Verantwortung für den HR-Prozess in deinem zugewiesenen Unternehmensbereich; Du definierst und pflegst den Stellenplan in Abstimmung mit den operativen Führungskräften und leitest daraus konkrete Maßnahmen unter Beachtung;...

Unterstützung des HR-Bereiches im Tagesgeschäft; Unterstützung im Bewerbungsmanagement und bei Teamevents; Personalverwaltung in Personio; klassische Empfangstätigkeiten und Büroorganisation; Recherche, Auswertung und Vorbereitung von;...

Fach- und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren konzerninternen Dienstleister; Erfassung von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, Verwaltung der Urlaubsstände; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Die Unterstützung und Beratung von Einrichtungen bezüglich der Publikation von Stellen sowie alternativer Möglichkeiten im Personalmarketing; die externe Schaltung von Print- und Online-Stellenanzeigen und damit verbunden für die Zusammenarbeit;...

Von Ein- bis Austritt bearbeitest Du alle administrativen HR-Prozesse, die ein Arbeitsverhältnis mit sich bringt: die Vertragserstellung, Krankheitsverwaltung, Zeugniserstellung und viele mehr;...

Management und Erleichterung des Wandels; Nutzung kritischer HR-Kennzahlen zur Berichterstattung, Diagnose und Bewältigung langfristiger Herausforderungen; Einführung eines Coaching-/Lernumfelds und Entwicklung von Führungskräften; Verantwortung für;...

Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, um den Trainingsbedarf zu ermitteln und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen; Du stellst eine optimale Trainingsauswahl für alle sicher, wählst mögliche externe Trainer:innen aus;...

Allgemeine Personalverwaltungsaufgaben; Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung sowie für die Zeitwirtschaft; Verantwortung für Personalplanung und -beschaffung; Ermittlung von Kennzahlen und Entwicklung;...

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege; Individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung; Unterstützung beim Erhalt einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung;...

Recruiting und Talent Akquisition für unsere Standorte weltweit (Personalplanung, Konzeption von Stellenanzeigen, Bewerberhandling, Steuern von externen Dienstleistern); eigenverantwortliche Personalbetreuung zu allen Themen des Employee Life Cycle;...

Du bist Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Projekt im Bereich HR Services & Operations; begleitest den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege; Erledigung unterstützender Arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohn-;...

In unseren internationalen Kundenprojekten implementierst du SAP Human Capital Management Lösungen und entwickelst diese stetig weiter;...