Stellenangebote für Personalreferent in Ebersberg

Als unser neues Teammitglied erledigst Du die operativen Tätigkeiten im Bereich Personalmanagement, von der Einstellung bis zur Trennung gemäß rechtlichen Vorgaben und interner Richtlinien; Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen;...

Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber und Personalvermittler; eigenständige Durchführung und Betreuung des gesamte Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zur Organisation der Bewerbungsgespräche (sowohl im kaufmännischen Bereich);...

Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestelllungen; Sie bearbeiten alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter; Sie unterstützen;...

Unterstützung der Recruiter im Einstellungsprozess und Übernahme des Bewerbermanagements; Erstellung Arbeitsverträge und Vertragsveränderungen/-anpassungen, Betriebsanhörungen sowie die Überwachung von Funktions- und Stellenbeschreibungen usw;...

Administration und Dokumentenerstellung (z. B. Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Übersichten, Bearbeitung von Krankmeldungen, Listenpflege in Word und Excel etc.); Pflege interner Datenbanken und Reportings;...

Du bist Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Recruitingprojekt; du übernimmst den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung über das Screening und Bewerbermanagement ggf. bis hin zur Interviewführung;...

Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und alle damit verbundenen Tätigkeiten; Ergänzt wird Ihr Aufgabenfeld durch verschiedene administrative und organisatorische Themen aus der Personalarbeit;...

Deine Aufgabe ist es, die besten Kandidaten zu finden, für uns zu begeistern, einzustellen und bei ihrem Start zu begleiten; Du findest neue Teammitglieder via Direktansprache, Social Media & unserer Career Page;...

Konzipierung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung im Unternehmen (z.B. Führungskräfteentwicklung); fachliche Begleitung und Modifizierung bestehender Instrumente der Personalentwicklung (z.B. Aus- und Fortbildung, duales;...

Customizing und stetige Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse und Systeme, insbesondere des SAP Moduls PY und der Folgeaktivitäten; Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern;...

Sie verantworten den Recruiting-Prozess von der Recruiting-Strategie bis über die Einstellung hinaus; Sie identifizieren Kanäle über die unsere Zielgruppen angesprochen werden können; Sie erstellen Stellenanzeigen und platzieren diese auf den;...

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung von A bis Z; Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM und SuccessFactors-EC; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträger;...

Sie konzipieren mit Ihrem Team und der Geschäftsleitung eine moderne Personalstrategie und setzen diese in Form eines serviceorientierten Dienstleisters für die gesamte Unternehmensgruppe um;...

Planung, Kalkulation und Bewirtschaftung des Personalhaushalts; Bewirtschaftung des Stellenplans; Auswertung von Personal- und Stellendaten;...

Unterstützung der Personalverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis; Bearbeitung und Prüfung der Daten in der elektronischen Zeiterfassung;...

Als wesentlicher Bestandteil unseres Personalmanagements bearbeiten Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis;...

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...

Du gehst offen auf potenzielle Neukunden zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen;...

Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter überwiegend zu Reisekosten, sowie zu Zeitwirtschaft und weiteren Personalthemen auf Deutsch und Englisch; Mitarbeit in vielfältigen Projekten, selbstständiges Erarbeiten von Problemlösungen; Bearbeitung von;...

Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter überwiegend zu Reisekosten, sowie zu Zeitwirtschaft und weiteren Personalthemen auf Deutsch und Englisch; Mitarbeit in vielfältigen Projekten, selbstständiges Erarbeiten von Problemlösungen; Bearbeitung;...

Verantwortungsvolle Mitarbeit in strategischen Geschäftsleitungs-Projekten der Allianz One Business-Solutions; Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Allianz Gesellschaften in Deutschland; Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung des Allianz;...

Erstellung von Entscheidungsvorlagen des Vorstands für Delegationen sowie lokale Besetzungen inklusive der Abbildung gesellschaftsrechtlicher Sonderthemen; individuelle vertragliche Ausgestaltung unter Berücksichtigung länderspezifischer sowie;...

Stellvertretende Führung und Entwicklung des Bereichs Lagerlogistik; Personalverantwortung für die Lagermitarbeiter in Abwesenheit der Lagerleitung (ca. zehn Mitarbeiter); Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Arbeitsabläufe;...

Personelle und fachliche Leitung von Mitarbeitenden im Allgemeinen Sozialen Dienst; Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung,fachliches Coaching von Mitarbeitenden; allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche;...